Gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Salim Ivomas Pratama Tbk
PT Salim Ivomas Pratama Tbk (SIMP) didirikan pada tahun 1992 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, pengolahan minyak kelapa sawit, dan produksi produk turunan kelapa sawit. SIMP merupakan anak perusahaan dari Salim Group, yang merupakan salah satu konglomerat terbesar di Indonesia. Sebagai perusahaan publik, SIMP terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham LSIP.
PT Salim Ivomas Pratama Tbk memiliki beberapa fasilitas produksi yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia, termasuk Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Dengan jumlah karyawan yang mencapai ribuan orang, SIMP memiliki komitmen untuk memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat sekitar dan melestarikan lingkungan sekitar.
Selain itu, SIMP memiliki fokus pada pengembangan produk turunan kelapa sawit yang inovatif dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mematuhi semua peraturan dan standar internasional terkait praktik bisnis yang bertanggung jawab dalam industri perkebunan kelapa sawit. SIMP juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan memberikan kontribusi bagi pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan lingkungan.
Dengan visi menjadi perusahaan kelapa sawit terkemuka dengan kinerja terbaik dan bertanggung jawab, SIMP terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional dan menerapkan teknologi terbaru dalam industri perkebunan kelapa sawit. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat, PT Salim Ivomas Pratama Tbk terus menjadi pemain utama dalam industri kelapa sawit di Indonesia dan berupaya untuk memperluas cakupan bisnisnya secara global.
PT Salim Ivomas Pratama Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi minyak kelapa sawit dan turunannya. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 4, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik dan kebun kelapa sawit yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Bagi para investor atau pihak yang ingin melakukan kerjasama bisnis, PT Salim Ivomas Pratama Tbk juga menyediakan informasi kontak yang bisa dihubungi. Untuk informasi lebih lanjut, para pihak dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62-21-5794-3838 atau melalui faksimili di nomor +62-21-5794-3839. Selain itu, mereka juga memiliki alamat email resmi di info@salamchap.com yang dapat digunakan untuk mengirimkan pertanyaan atau permohonan informasi lebih lanjut. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang lengkap ini, diharapkan para pihak yang tertarik untuk berbisnis dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini. Hal ini juga menunjukkan profesionalisme perusahaan dalam memberikan layanan informasi kepada para stakeholder.
Gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Salim Ivomas Pratama Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Salim Ivomas Pratama Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Salim Ivomas Pratama Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Salim Ivomas Pratama Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Salim Ivomas Pratama Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Gaji karyawan PT Salim Ivomas Pratama Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Salim Ivomas Pratama Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Salim Ivomas Pratama Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Salim Ivomas Pratama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Salim Ivomas Pratama Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Gaji di PT Salim Ivomas Pratama Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Salim Ivomas Pratama Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Salim Ivomas Pratama Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Salim Ivomas Pratama Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Salim Ivomas Pratama Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Salim Ivomas Pratama Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Salim Ivomas Pratama Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Salim Ivomas Pratama Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Salim Ivomas Pratama Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Salim Ivomas Pratama Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Salim Ivomas Pratama Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Salim Ivomas Pratama Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Salim Ivomas Pratama Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Salim Ivomas Pratama Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Salim Ivomas Pratama Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Salim Ivomas Pratama Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Salim Ivomas Pratama Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
