Gaji PT Krakatau Steel Persero Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Krakatau Steel Persero Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Krakatau Steel Persero Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Krakatau Steel Persero Tbk
PT Krakatau Steel Persero Tbk adalah perusahaan baja terintegrasi yang berlokasi di Cilegon, Banten, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1970 sebagai bagian dari proyek pemerintah untuk mempromosikan industri baja di Indonesia. Sejak saat itu, PT Krakatau Steel telah menjadi produsen baja terbesar di Indonesia dengan kapasitas produksi sekitar 3 juta ton per tahun. Perusahaan ini juga terlibat dalam berbagai kegiatan usaha terkait, termasuk manufaktur, konstruksi, dan jasa teknologi informasi.
Sebagai perusahaan baja terkemuka, PT Krakatau Steel memiliki berbagai produk baja berkualitas tinggi, termasuk slab, hot rolled coil, cold rolled coil, dan wire rod. Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi berbagai produk turunan baja, seperti pipa baja, beton prategang, dan produk baja paduan. PT Krakatau Steel juga aktif dalam melakukan inovasi produk dan pengembangan teknologi yang berkaitan dengan industri baja.
Sebagai perusahaan milik negara, PT Krakatau Steel memiliki komitmen untuk berkontribusi dalam pembangunan industri baja nasional serta mendukung program pemerintah untuk mengurangi ketergantungan pada impor baja. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tanggung jawab terhadap keberlanjutan lingkungan dan secara aktif terlibat dalam program-program perlindungan lingkungan dan pelestarian sumber daya alam.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Krakatau Steel Persero Tbk tetap menjadi salah satu pemain utama dalam industri baja di Indonesia dan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk, layanan, dan kontribusinya terhadap pembangunan ekonomi nasional.
PT Krakatau Steel Persero Tbk adalah perusahaan baja terintegrasi yang berlokasi di Cilegon, Banten, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT Krakatau Steel Persero Tbk di alamat Jl. Industri No. 5, Cilegon, Banten 42435, atau mengirim email ke kantor pusat di alamat email info@krakatausteel.com. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi PT Krakatau Steel Persero Tbk melalui telepon di nomor +62-254-371300. Jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan dari perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi PT Krakatau Steel Persero Tbk di www.krakatausteel.com. Di situs web resmi ini, Anda dapat menemukan informasi mengenai profil perusahaan, laporan keuangan, produk, layanan, dan berita terbaru mengenai PT Krakatau Steel Persero Tbk. Selain itu, Anda juga dapat mengikuti akun media sosial resmi perusahaan ini, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, untuk mendapatkan pembaruan terbaru dan berinteraksi dengan perusahaan. Dengan alamat kantor pusat, informasi kontak, dan situs web resmi yang lengkap, Anda dapat dengan mudah mengakses informasi mengenai PT Krakatau Steel Persero Tbk dan menghubungi perusahaan tersebut untuk keperluan bisnis atau informasi lebih lanjut.
Gaji PT Krakatau Steel Persero Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Krakatau Steel Persero Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Krakatau Steel Persero Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Krakatau Steel Persero Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Krakatau Steel Persero Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Krakatau Steel Persero Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Krakatau Steel Persero Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Krakatau Steel Persero Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Krakatau Steel Persero Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Krakatau Steel Persero Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Krakatau Steel Persero Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Krakatau Steel Persero Tbk
Gaji karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk. Jam kerja karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Krakatau Steel Persero Tbk
Gaji di PT Krakatau Steel Persero Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Krakatau Steel Persero Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Krakatau Steel Persero Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Krakatau Steel Persero Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Krakatau Steel Persero Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Krakatau Steel Persero Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Krakatau Steel Persero Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Krakatau Steel Persero Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Krakatau Steel Persero Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Krakatau Steel Persero Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Krakatau Steel Persero Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Krakatau Steel Persero Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Krakatau Steel Persero Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Krakatau Steel Persero Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Krakatau Steel Persero Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Krakatau Steel Persero Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Krakatau Steel Persero Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Krakatau Steel Persero Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Krakatau Steel Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Krakatau Steel Persero Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Krakatau Steel Persero Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Krakatau Steel Persero Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Krakatau Steel Persero Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Krakatau Steel Persero Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Krakatau Steel Persero Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
