Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk Terlengkap – Apakah PT Harapan Duta Pertiwi Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Harapan Duta Pertiwi Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya alam, terutama fokus pada perkebunan kelapa sawit dan karet. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri perkebunan Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk telah mengimplementasikan praktik pertanian yang bertanggung jawab secara sosial, lingkungan, dan ekonomi.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memiliki sejumlah anak perusahaan di berbagai bidang seperti pengolahan kelapa sawit, perkebunan, dan investasi properti. Perusahaan ini juga memiliki sejumlah sertifikasi yang menunjukkan komitmen mereka terhadap standar internasional, seperti RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) dan ISPO (Indonesian Sustainable Palm Oil).
Selain itu, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga aktif dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk program pemberdayaan masyarakat, pendidikan, dan kesehatan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen kuat terhadap kesejahteraan karyawan dan telah membangun berbagai fasilitas kesejahteraan bagi para pekerjanya.
Dengan pengalaman dan keahlian yang teruji, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk terus berupaya untuk mengembangkan bisnisnya dengan tetap memperhatikan keberlanjutan lingkungan dan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Dengan kombinasi antara keunggulan operasional dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk terus menerus mencapai pertumbuhan dan kesuksesan dalam industri perkebunan di Indonesia.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri properti dan konstruksi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Kayu Putih Tengah No. 17, Jakarta Timur, Indonesia. Untuk menghubungi PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 8590 0101 atau mengirimkan email ke info@harapandutapertiwi.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Bali. Informasi kontak lengkap dari kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Perusahaan ini siap melayani kebutuhan dan pertanyaan Anda terkait properti dan konstruksi di Indonesia. Anda juga dapat mengunjungi kantor pusat atau cabang-cabang perusahaan ini secara langsung untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti dan konstruksi terkemuka di Indonesia dan terus berinovasi dalam memberikan solusi properti yang berkualitas. Dengan kontak yang mudah dijangkau, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendiskusikan proyek properti atau konstruksi yang ingin Anda laksanakan. PT Harapan Duta Pertiwi Tbk siap menjadi mitra yang handal dan terpercaya dalam memenuhi kebutuhan properti dan konstruksi Anda.
Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Harapan Duta Pertiwi Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.600.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Harapan Duta Pertiwi Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Gaji karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Jam kerja karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Jam kerja karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
