Gaji PT Emblem Asia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Emblem Asia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Emblem Asia dan semua hal terkait dengannya.
PT Emblem Asia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Emblem Asia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Emblem Asia

PT Emblem Asia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi perangkat perlindungan keselamatan, khususnya helm dan sepatu safety. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di industri perlindungan keselamatan di Indonesia. Dengan pusat produksi yang terletak di Jakarta dan fasilitas distribusi yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, Emblem Asia mampu memenuhi kebutuhan perlindungan keselamatan bagi berbagai industri seperti konstruksi, manufaktur, pertambangan, dan transportasi.
PT Emblem Asia memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi perlindungan keselamatan yang terpercaya dan inovatif bagi para pelanggannya. Dengan mengutamakan kualitas, keamanan, dan ketahanan produk-produknya, perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi standar nasional dan internasional untuk memastikan kepuasan pelanggan dan kepatuhan pada regulasi keselamatan yang berlaku.
Selain itu, PT Emblem Asia juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang berkelanjutan. Dengan fokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesehatan, Emblem Asia berusaha untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan di mana perusahaan beroperasi.
Dengan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman, serta komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi, PT Emblem Asia terus tumbuh dan berkembang sebagai mitra terpercaya bagi industri-industri yang membutuhkan perlindungan keselamatan yang terpercaya dan berkualitas.
PT Emblem Asia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk konsumen di Asia. Kami memiliki kantor pusat di Jakarta, Indonesia, dengan alamat di Jl. Cikini Raya No. 27, Menteng, Jakarta Pusat. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di Jakarta melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui surel di info@emblemasia.com. Untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan kami, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.emblemasia.com. Selain itu, kami juga aktif di media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dengan nama pengguna @emblemasia. Untuk keperluan bisnis, kerjasama, atau pertanyaan lainnya, Anda dapat menghubungi tim kami melalui saluran komunikasi yang telah disebutkan sebelumnya. Kami siap melayani Anda dengan profesional dan responsif, serta memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan produk konsumen Anda. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, kami berharap dapat memperluas jangkauan layanan kami ke seluruh Indonesia dan menjalin kerjasama yang baik dengan para pelanggan dan mitra bisnis kami. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Emblem Asia.
Gaji PT Emblem Asia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Emblem Asia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Emblem Asia:
Tabel Gaji PT Emblem Asia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.300.000 |
2 | Admin | 4.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
4 | Operator | 3.800.000 |
5 | IT Support | 5.800.000 |
6 | Intern | 4.350.000 |
7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
10 | Administration Staff | 5.950.000 |
11 | Teknisi | 4.350.000 |
12 | Security | 4.100.000 |
13 | Receptionist | 4.900.000 |
14 | Driver | 4.800.000 |
15 | Administration | 5.500.000 |
16 | Sailor | 5.150.000 |
17 | Accounting | 5.550.000 |
18 | Services | 6.500.000 |
19 | Junior Operator | 7.400.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
21 | Secretary | 6.150.000 |
22 | Project Engineer | 6.000.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
24 | Medical Services | 7.500.000 |
25 | Information Technology | 6.900.000 |
26 | Management Trainee | 8.550.000 |
27 | Staff | 7.500.000 |
28 | Addoperation | 7.900.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
30 | BPS | 8.450.000 |
31 | Sekretaris | 9.000.000 |
32 | Supervisor | 8.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
37 | Change Agent | 9.550.000 |
38 | IT | 8.400.000 |
39 | Procurement | 8.800.000 |
40 | Junior Staff | 9.450.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
42 | Procurement | 9.700.000 |
43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
44 | Professional | 10.800.000 |
45 | Process Engineering | 11.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
47 | Auditor | 11.150.000 |
48 | Field Engineer | 13.950.000 |
49 | Process Engineer | 13.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
52 | Accounting | 13.750.000 |
53 | Analyst | 12.850.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
57 | Manager | 15.050.000 |
58 | Cost Control | 14.750.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
61 | Project Analyst | 14.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
67 | Marketing | 15.300.000 |
68 | Asset Management | 16.400.000 |
69 | Specialist | 15.050.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
72 | Production | 17.000.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
74 | Intern | 15.500.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
78 | Control Engineer | 18.850.000 |
79 | Division Head | 18.450.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
81 | Engineer | 17.000.000 |
82 | Field Manager | 18.000.000 |
83 | Public Relations | 17.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.250.000 |
85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
89 | Engineering | 19.250.000 |
90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
94 | Laboratory | 18.800.000 |
95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
97 | Officer | 21.300.000 |
98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
100 | Planning Manager | 25.350.000 |
101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
102 | Supply Chain | 25.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
104 | Building | 33.550.000 |
105 | Executives | 32.050.000 |
106 | Team Leader | 33.700.000 |
107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
108 | Director | 47.450.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
110 | Architect | 53.400.000 |
111 | General Manager | 75.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Emblem Asia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Emblem Asia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Emblem Asia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Emblem Asia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Emblem Asia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Emblem Asia
Contoh isi slip gaji di PT Emblem Asia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Emblem Asia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Emblem Asia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Emblem Asia
Gaji karyawan PT Emblem Asia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Emblem Asia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Emblem Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Emblem Asia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Emblem Asia
Gaji di PT Emblem Asia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Emblem Asia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Emblem Asia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Emblem Asia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Emblem Asia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Emblem Asia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Emblem Asia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Emblem Asia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Emblem Asia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Emblem Asia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Emblem Asia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Emblem Asia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Emblem Asia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Emblem Asia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Emblem Asia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Emblem Asia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Emblem Asia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Emblem Asia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Emblem Asia
Jam kerja bagi karyawan PT Emblem Asia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Emblem Asia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Emblem Asia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Emblem Asia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Emblem Asia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Emblem Asia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Emblem Asia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Emblem Asia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.