Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Apakah PT Eagle High Plantations Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Eagle High Plantations Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Eagle High Plantations Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk merupakan perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berbasis di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1981, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri perkebunan kelapa sawit di Indonesia. PT Eagle High Plantations Tbk memiliki luas lahan perkebunan kelapa sawit sekitar 425.000 hektar yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi. Perusahaan ini memiliki komitmen terhadap praktik pertanian yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dengan menjunjung tinggi keberlanjutan lingkungan, serta kepedulian terhadap kesejahteraan masyarakat sekitar perkebunan.
Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan program CSR di sekitar wilayah perkebunan, seperti program pendidikan, pembangunan infrastruktur, kesehatan, dan lain sebagainya. Sebagai perusahaan publik, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki komitmen terhadap transparansi dan akuntabilitas dalam melaksanakan operasional bisnisnya. Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan telah berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri perkebunan kelapa sawit di Indonesia.
Dengan visi dan misi untuk terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan perkebunan terbesar dan terbaik di Indonesia, PT Eagle High Plantations Tbk terus melakukan inovasi dalam segala aspek operasional bisnisnya. Dengan dukungan sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman serta teknologi pertanian yang canggih, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional agar dapat memenuhi tuntutan pasar yang semakin kompetitif. Melalui komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan integrasi yang menyeluruh, PT Eagle High Plantations Tbk terus berupaya menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit yang terkemuka dan mendapatkan kepercayaan dari para pemangku kepentingan.
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Menara Kadin Indonesia, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 2-3, Jakarta Selatan, 12950. Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang dan lokasi operasional di berbagai wilayah di Indonesia seperti Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.
Untuk dapat menghubungi PT Eagle High Plantations Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 57905911 atau mengirimkan surel ke alamat email info@eaglehighplantations.com. Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan ini di www.eaglehighplantations.com untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, produk, dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti dan mendapatkan pembaruan terkini mengenai perusahaan ini.
Dengan informasi kontak yang jelas dan jangkauan yang luas, PT Eagle High Plantations Tbk menunjukkan komitmen mereka untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat luas. Dengan transparansi dan aksesibilitas yang baik, perusahaan ini memastikan bahwa mereka dapat terhubung dengan berbagai pihak yang terkait dengan operasional dan bisnis mereka.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Eagle High Plantations Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Jam kerja karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Eagle High Plantations Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
