Gaji PT Dairi Prima Mineral Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dairi Prima Mineral telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dairi Prima Mineral
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Dairi Prima Mineral ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Dairi Prima Mineral
PT Dairi Prima Mineral adalah perusahaan pertambangan yang berbasis di Indonesia, yang berfokus pada eksplorasi, pengembangan, dan produksi seng, timah, dan perak. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini memiliki keahlian dalam menjalankan operasi pertambangan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. PT Dairi Prima Mineral memiliki lokasi tambang utama di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, yang memiliki cadangan seng, timah, dan perak yang signifikan.
Perusahaan ini dikenal akan komitmennya terhadap praktik pertambangan yang berkelanjutan, termasuk upaya-upaya dalam menjaga lingkungan, meminimalkan dampak lingkungan, dan memperhatikan kesejahteraan masyarakat sekitar. Selain itu, PT Dairi Prima Mineral juga terlibat dalam berbagai program pengembangan masyarakat, termasuk penyediaan infrastruktur, layanan kesehatan, dan pendidikan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Dairi Prima Mineral terus berinvestasi dalam teknologi dan sumber daya manusia untuk memastikan operasi pertambangan yang efisien dan aman. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif, perusahaan ini telah berhasil menarik dan mempertahankan tenaga kerja terbaik dalam industri pertambangan.
Melalui komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial, PT Dairi Prima Mineral terus bertujuan untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan, perusahaan ini tetap menjadi salah satu pionir dalam penyediaan seng, timah, dan perak yang berkualitas tinggi bagi pasar global.
PT Dairi Prima Mineral adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Dairi Prima Mineral yang terletak di Jl. Dr. KRT Radjiman Widyodiningrat, No. 19, Jakarta 12980, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor +62 21 5695789 atau mengirimkan pesan melalui email ke info@dairiprimamineral.com. Selain itu, PT Dairi Prima Mineral juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, termasuk Sumatera Utara, di Jl. Perintis Kemerdekaan No. 33, Medan yang dapat dihubungi melalui telepon di nomor +62 61 1234567. Selain itu, PT Dairi Prima Mineral juga aktif dalam menjawab pertanyaan dan permintaan informasi melalui media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram. Dengan memiliki jaringan komunikasi yang lengkap dan luas, PT Dairi Prima Mineral siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Dairi Prima Mineral atau memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk dan layanan perusahaan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu sarana komunikasi yang telah disebutkan sebelumnya. Tim kami siap membantu dan memberikan informasi yang Anda butuhkan.
Gaji PT Dairi Prima Mineral
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Dairi Prima Mineral menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Dairi Prima Mineral:
Tabel Gaji PT Dairi Prima Mineral
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Dairi Prima Mineral di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dairi Prima Mineral. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dairi Prima Mineral
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Dairi Prima Mineral memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Dairi Prima Mineral di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dairi Prima Mineral
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Dairi Prima Mineral, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dairi Prima Mineral.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dairi Prima Mineral
Gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dairi Prima Mineral bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dairi Prima Mineral
Gaji di PT Dairi Prima Mineral memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dairi Prima Mineral
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dairi Prima Mineral, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dairi Prima Mineral dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dairi Prima Mineral
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dairi Prima Mineral dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dairi Prima Mineral. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dairi Prima Mineral. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Dairi Prima Mineral. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Dairi Prima Mineral
Jam kerja karyawan PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dairi Prima Mineral bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dairi Prima Mineral juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dairi Prima Mineral juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Dairi Prima Mineral menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
