Gaji PT Citra Airindo Abadi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Citra Airindo Abadi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Citra Airindo Abadi
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Citra Airindo Abadi ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Citra Airindo Abadi
PT Citra Airindo Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan jasa transportasi udara. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri penerbangan di Indonesia. PT Citra Airindo Abadi memiliki armada pesawat modern dan terawat dengan baik, serta staf yang terlatih dan berpengalaman dalam memberikan layanan yang berkualitas tinggi kepada pelanggannya. Perusahaan ini memiliki jaringan penerbangan yang luas, yang mencakup rute-rute domestik maupun internasional, sehingga mampu memenuhi berbagai kebutuhan perjalanan udara.
Selain itu, PT Citra Airindo Abadi juga turut aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat. Perusahaan ini berkomitmen untuk selalu beroperasi sesuai dengan standar keselamatan penerbangan yang tinggi, serta memiliki keunggulan dalam menghadapi berbagai tantangan dalam industri penerbangan saat ini.
Dengan visi untuk menjadi penyedia jasa transportasi udara terkemuka di Indonesia, PT Citra Airindo Abadi terus berupaya meningkatkan layanan dan pengalaman pelanggannya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan tren dalam industri penerbangan.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan dalam layanan, PT Citra Airindo Abadi adalah pilihan yang sangat baik bagi pelanggan yang menginginkan pengalaman perjalanan udara yang nyaman, aman, dan handal.
PT Citra Airindo Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk elektronik, terutama barang-barang elektronik rumah tangga. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Gatot Subroto No.10, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Citra Airindo Abadi juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual, pelayanan, serta promo-promo terbaru, pelanggan dapat menghubungi PT Citra Airindo Abadi melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@citraabadi.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook dan Instagram, di mana pelanggan dapat mengakses informasi terkini dan berinteraksi langsung dengan perusahaan.
PT Citra Airindo Abadi juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif serta profesional, sehingga pelanggan dapat menghubungi perusahaan ini untuk segala pertanyaan, keluhan, atau bantuan terkait produk-produk yang mereka beli. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Citra Airindo Abadi senantiasa siap mendengarkan tanggapan dan umpan balik dari pelanggan untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan produk yang mereka sediakan. Oleh karena itu, jika Anda mencari produk elektronik berkualitas dengan layanan terbaik, PT Citra Airindo Abadi adalah pilihan yang tepat.
Gaji PT Citra Airindo Abadi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Citra Airindo Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Citra Airindo Abadi, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Citra Airindo Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 5.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Citra Airindo Abadi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Citra Airindo Abadi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Citra Airindo Abadi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Airindo Abadi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Citra Airindo Abadi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Airindo Abadi
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citra Airindo Abadi, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Citra Airindo Abadi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Citra Airindo Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Airindo Abadi
Gaji karyawan di PT Citra Airindo Abadi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Citra Airindo Abadi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Citra Airindo Abadi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Citra Airindo Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Airindo Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Airindo Abadi
Gaji PT Citra Airindo Abadi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Citra Airindo Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Citra Airindo Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Citra Airindo Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Citra Airindo Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Airindo Abadi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Airindo Abadi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Airindo Abadi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Airindo Abadi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Citra Airindo Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Citra Airindo Abadi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Airindo Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Airindo Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Airindo Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Citra Airindo Abadi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Citra Airindo Abadi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Citra Airindo Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Citra Airindo Abadi
Jam kerja karyawan PT Citra Airindo Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Airindo Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Airindo Abadi juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Citra Airindo Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Citra Airindo Abadi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Citra Airindo Abadi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Citra Airindo Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Citra Airindo Abadi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
