Gaji PT Astra Honda Motor Ahm Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Astra Honda Motor Ahm telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Astra Honda Motor Ahm
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Astra Honda Motor Ahm ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Astra Honda Motor Ahm
PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan patungan antara Astra International dan Honda Motor Co. Ltd., didirikan pada tahun 1971. AHM memulai produksi sepeda motor pada tahun 1975 dan telah menjadi pemimpin pasar sepeda motor di Indonesia sejak tahun 1980. Perusahaan ini memiliki pabrik utama di Sunter, Jakarta Utara, dan pabrik kedua di Indramayu, Jawa Barat.
Dengan visi untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada konsumen, AHM telah berhasil memproduksi berbagai jenis sepeda motor, mulai dari skutik, bebek, hingga motor sport. AHM juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga konsumen dapat dengan mudah mendapatkan produk dan layanan purna jual yang memuaskan.
Selain itu, AHM juga memiliki komitmen untuk mendukung pertumbuhan industri sepeda motor nasional melalui program-program yang berkelanjutan, seperti program peduli lingkungan, pelatihan teknisi, dan pelatihan keselamatan berkendara. Perusahaan ini juga fokus pada inovasi teknologi dan penelitian untuk terus meningkatkan kualitas produk serta memberikan kontribusi positif terhadap perkembangan industri sepeda motor di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan, AHM juga aktif dalam program CSR (Corporate Social Responsibility) dengan melakukan berbagai kegiatan sosial, seperti program pengembangan pendidikan dan lingkungan hidup, serta memberikan kontribusi yang positif terhadap pemenuhan kebutuhan masyarakat. Dengan dedikasinya untuk memberikan produk berkualitas tinggi, pelayanan terbaik, serta komitmen terhadap pengembangan industri sepeda motor di Indonesia, PT Astra Honda Motor terus menjadi perusahaan yang diperhitungkan dalam industri otomotif di Indonesia.
PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, khususnya dalam produksi dan distribusi sepeda motor. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Laksda Yos Sudarso Sunter 1, Jakarta Utara 14350, Indonesia. Selain itu, AHM juga memiliki berbagai cabang dan dealer yang tersebar di seluruh Indonesia untuk memudahkan konsumen dalam mendapatkan layanan purna jual dan suku cadang.
Bagi konsumen yang ingin menghubungi PT Astra Honda Motor (AHM), dapat melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 654 5222 atau melalui email di info@astra-honda.com. AHM juga aktif dalam menggunakan media sosial dalam berkomunikasi dengan konsumen, sehingga konsumen dapat menghubungi perusahaan melalui akun resmi di platform-platform media sosial seperti Instagram, Twitter, dan Facebook dengan nama pengguna @astra.honda.
Selain itu, bagi konsumen yang memerlukan informasi lebih lanjut atau ingin mendapatkan layanan purna jual, AHM juga menyediakan layanan customer care melalui nomor telepon 0800-1-123456 atau melalui email di customercare@astra-honda.com. Layanan ini memiliki jam operasional mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dari hari Senin hingga Jumat.
Dengan adanya informasi mengenai alamat dan kontak PT Astra Honda Motor (AHM), konsumen dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan layanan purna jual, informasi produk, atau melakukan komunikasi terkait dengan kerjasama bisnis. AHM selalu berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi konsumen dan memastikan kepuasan konsumen dalam setiap interaksi yang dilakukan.
Gaji PT Astra Honda Motor Ahm
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Astra Honda Motor Ahm menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Astra Honda Motor Ahm, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Astra Honda Motor Ahm
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.650.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Astra Honda Motor Ahm di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Astra Honda Motor Ahm itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Astra Honda Motor Ahm. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astra Honda Motor Ahm
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Astra Honda Motor Ahm kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astra Honda Motor Ahm
Contoh isi slip gaji di PT Astra Honda Motor Ahm mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Astra Honda Motor Ahm. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Astra Honda Motor Ahm.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra Honda Motor Ahm
Gaji karyawan di PT Astra Honda Motor Ahm tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Astra Honda Motor Ahm. Jam kerja karyawan di PT Astra Honda Motor Ahm bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Ahm
Gaji PT Astra Honda Motor Ahm memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Astra Honda Motor Ahm.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Astra Honda Motor Ahm. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Astra Honda Motor Ahm.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Astra Honda Motor Ahm. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astra Honda Motor Ahm
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Astra Honda Motor Ahm, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Honda Motor Ahm?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Astra Honda Motor Ahm, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Astra Honda Motor Ahm, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Astra Honda Motor Ahm dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Astra Honda Motor Ahm, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astra Honda Motor Ahm
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Honda Motor Ahm, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Astra Honda Motor Ahm dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Astra Honda Motor Ahm. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astra Honda Motor Ahm. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Astra Honda Motor Ahm
Jam kerja bagi karyawan PT Astra Honda Motor Ahm bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Astra Honda Motor Ahm bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Astra Honda Motor Ahm juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Astra Honda Motor Ahm bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Astra Honda Motor Ahm cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Astra Honda Motor Ahm juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Honda Motor Ahm, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Astra Honda Motor Ahm menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
