Gaji PT Itama Ranoraya Tbk Terlengkap – Apakah PT Itama Ranoraya Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Itama Ranoraya Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Itama Ranoraya Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Itama Ranoraya Tbk
PT Itama Ranoraya Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri manufaktur dan distribusi produk plastik. Didirikan pada tahun 1983 dengan basis di Jakarta, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri plastik di Indonesia. PT Itama Ranoraya Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia dan pasar internasional dalam penyediaan produk plastik berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan konsumen. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk plastik, termasuk botol minuman, wadah makanan, kemasan industri, dan produk-produk teknis lainnya yang diproduksi dengan standar kualitas yang tinggi.
Dengan pengalaman lebih dari 35 tahun di industri plastik, PT Itama Ranoraya Tbk telah membangun reputasi yang solid sebagai produsen terkemuka dengan fokus pada kualitas dan inovasi. Perusahaan ini menggunakan teknologi canggih dan proses produksi yang efisien untuk memastikan produk-produk plastik yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ketat. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen untuk mengembangkan strategi bisnis yang berkelanjutan dan sukses.
Perusahaan ini juga berkomitmen untuk berkelanjutan dengan program tanggung jawab sosial dan lingkungan yang kuat. Dengan memperhatikan kelestarian lingkungan dan kehidupan sosial di sekitarnya, PT Itama Ranoraya Tbk berusaha untuk memberikan dampak positif pada masyarakat dan lingkungan sekitar melalui kegiatan-kegiatan seperti pengurangan limbah, pengembangan masyarakat, dan pelestarian lingkungan. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Itama Ranoraya Tbk terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri plastik Indonesia.
PT Itama Ranoraya Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan energi, yang memiliki kantor pusat di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Jl. Gatot Subroto Kav. 50 Jakarta 12950, Indonesia. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa daerah strategis di Indonesia, seperti di Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi. Perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang dapat dihubungi melalui telepon, serta email resmi untuk pertanyaan atau informasi tambahan.
Untuk informasi lebih lanjut tentang PT Itama Ranoraya Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 5290 0232 atau mengirim email ke alamat info@itamaranoraya.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.itamaranoraya.com untuk mendapatkan informasi terkini mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan, kebijakan perusahaan, dan berita terkait perusahaan ini.
PT Itama Ranoraya Tbk memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan memiliki kantor pusat di Jakarta dan kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, perusahaan ini memastikan bahwa layanan dan informasi terkait proyek-proyek yang sedang dikerjakan dapat diakses dengan cepat dan mudah oleh para pemangku kepentingan. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Itama Ranoraya Tbk atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
PT Itama Ranoraya Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Itama Ranoraya Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Itama Ranoraya Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Itama Ranoraya Tbk:
Tabel Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Itama Ranoraya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Itama Ranoraya Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Itama Ranoraya Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Itama Ranoraya Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Itama Ranoraya Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Itama Ranoraya Tbk
Gaji di PT Itama Ranoraya Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Itama Ranoraya Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Itama Ranoraya Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Itama Ranoraya Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Itama Ranoraya Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Itama Ranoraya Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Itama Ranoraya Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Itama Ranoraya Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Itama Ranoraya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Itama Ranoraya Tbk
Jam kerja karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Itama Ranoraya Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Itama Ranoraya Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
