Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sayap Mas Utama Wings Group. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group dan semua hal terkait dengannya.
PT Sayap Mas Utama Wings Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sayap Mas Utama Wings Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sayap Mas Utama Wings Group
PT Sayap Mas Utama Wings Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 1948, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan portofolio produk yang meliputi berbagai kategori seperti minyak goreng, margarin, kecap, susu kental manis, saus, dan produk makanan siap saji. PT Sayap Mas Utama Wings Group juga dikenal sebagai produsen terbesar minyak kemasan di Indonesia dengan merek andalannya, yakni Filma dan Kunci Mas.
Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi margarin dengan merek Blue Band dan Sunset, kecap dengan merek Cabe, dan susu kental manis dengan merek Dairy Champ. PT Sayap Mas Utama Wings Group telah memenangkan berbagai penghargaan atas inovasi, kualitas, dan kontribusinya terhadap industri makanan dan minuman di Indonesia. Keberhasilan perusahaan ini tidak lepas dari komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, serta jaringan distribusi yang luas yang memungkinkannya untuk mencapai jangkauan pasar yang luas di seluruh Indonesia.
Selain itu, PT Sayap Mas Utama Wings Group juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan melestarikan lingkungan melalui berbagai program sosial dan inisiatif lingkungan. Dengan visi dan misinya untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, PT Sayap Mas Utama Wings Group terus berusaha untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan.
PT Sayap Mas Utama Wings Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk konsumen. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Daan Mogot Km. 18, Kalideres, Jakarta Barat 11840. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi pabrik produksi, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan.
Untuk kontak langsung, Anda dapat menghubungi PT Sayap Mas Utama Wings Group melalui telepon di nomor (021) 546-0091 atau (021) 540-5252. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau masalah terkait produk-produk mereka. Layanan pelanggan tersebut dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1500-858 dan juga melalui email di customer.service@wings-utm.com.
Selain itu, untukinformasi mengenai produk-produk yang diproduksi oleh PT Sayap Mas Utama Wings Group, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di www.wingscorp.com. Di situs tersebut, Anda dapat menemukan informasi mengenai berbagai jenis produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini, termasuk informasi mengenai pabrik produksi, sertifikasi produk, dan berita terbaru seputar perusahaan.
Dengan begitu banyak opsi kontak yang tersedia, terdapat berbagai cara bagi para pelanggan dan mitra bisnis untuk terhubung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group. Dengan pelayanan yang profesional dan informatif, perusahaan ini siap membantu para pelanggan dan mitra bisnis dalam setiap kebutuhan yang mereka miliki.
Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sayap Mas Utama Wings Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sayap Mas Utama Wings Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Sayap Mas Utama Wings Group:
Tabel Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sayap Mas Utama Wings Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sayap Mas Utama Wings Group
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sayap Mas Utama Wings Group kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sayap Mas Utama Wings Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
Gaji karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama Wings Group
Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sayap Mas Utama Wings Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sayap Mas Utama Wings Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sayap Mas Utama Wings Group
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sayap Mas Utama Wings Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sayap Mas Utama Wings Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sayap Mas Utama Wings Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sayap Mas Utama Wings Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sayap Mas Utama Wings Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sayap Mas Utama Wings Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sayap Mas Utama Wings Group dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sayap Mas Utama Wings Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sayap Mas Utama Wings Group
Jam kerja bagi karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sayap Mas Utama Wings Group juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sayap Mas Utama Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sayap Mas Utama Wings Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sayap Mas Utama Wings Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sayap Mas Utama Wings Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
