Gaji PT Columbia Sportswear Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Columbia Sportswear. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Columbia Sportswear
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Columbia Sportswear? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Columbia Sportswear
PT Columbia Sportswear adalah perusahaan yang bergerak di industri pakaian outdoor dan perlengkapan serta aksesori berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1938 di Portland, Oregon, perusahaan ini mempunyai visi untuk memberikan produk-produk yang mendorong orang untuk menjalani kehidupan aktif dan petualangan di alam. PT Columbia Sportswear telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri pakaian outdoor, terkenal akan inovasi, kualitas, dan teknologi canggih dalam setiap produknya. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk mulai dari jaket, sepatu, pakaian olahraga, hingga aksesori seperti topi dan tas, yang dirancang untuk kegiatan outdoor termasuk hiking, mendaki, berlari, dan bersepeda. Selain itu, PT Columbia Sportswear juga sangat peduli terhadap lingkungan dan berkomitmen untuk menggunakan bahan-bahan ramah lingkungan serta mengurangi dampak produksi terhadap alam. Keberlanjutan dan konservasi alam menjadi salah satu fokus utama perusahaan ini dalam menjalankan bisnisnya. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Columbia Sportswear memiliki kehadiran global yang kuat dan telah mendapatkan kepercayaan dari konsumen di seluruh dunia. Melalui produk-produknya yang inovatif dan kualitasnya yang tinggi, perusahaan ini terus memberikan pengalaman luar biasa bagi para pelanggannya dalam menjalani gaya hidup aktif.
PT Columbia Sportswear merupakan perusahaan terkenal yang mengkhususkan diri dalam produk pakaian dan perlengkapan outdoor. Alamat kantor pusat PT Columbia Sportswear berlokasi di Jl. TB Simatupang Kav 23-24, Cilandak, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirim email ke info@columbiasportswear.co.id. Selain itu, PT Columbia Sportswear juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat mengunjungi kantor cabang mereka di alamat yang tertera di situs web resmi mereka. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang produk atau layanan yang mereka tawarkan, Anda juga dapat mengunjungi merekam di Instagram, @columbiasportswear.id atau Facebook mereka di PT Columbia Sportswear Indonesia. Tim layanan pelanggan mereka siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan. Dengan adanya berbagai opsi kontak yang tersedia, PT Columbia Sportswear siap memberikan pelayanan yang memuaskan bagi para pelanggan dan mitra bisnis mereka. Jadi, jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Columbia Sportswear atau sekadar ingin mengetahui lebih lanjut tentang produk dan layanan mereka, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu saluran komunikasi yang telah disediakan.
Gaji PT Columbia Sportswear
PT Columbia Sportswear menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Columbia Sportswear berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Columbia Sportswear. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Columbia Sportswear:
Tabel Gaji PT Columbia Sportswear
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Columbia Sportswear di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Columbia Sportswear. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Columbia Sportswear. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Columbia Sportswear
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Columbia Sportswear kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Columbia Sportswear
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Columbia Sportswear, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Columbia Sportswear. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Columbia Sportswear.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Columbia Sportswear
Gaji karyawan di PT Columbia Sportswear tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Columbia Sportswear juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Columbia Sportswear juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Columbia Sportswear bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Columbia Sportswear bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Columbia Sportswear
Gaji PT Columbia Sportswear memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Columbia Sportswear.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Columbia Sportswear. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Columbia Sportswear.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Columbia Sportswear. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Columbia Sportswear
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Columbia Sportswear, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Columbia Sportswear?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Columbia Sportswear, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Columbia Sportswear dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Columbia Sportswear mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Columbia Sportswear, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Columbia Sportswear
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Columbia Sportswear, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Columbia Sportswear dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Columbia Sportswear. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Columbia Sportswear. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Columbia Sportswear. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Columbia Sportswear
Jam kerja bagi karyawan PT Columbia Sportswear bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Columbia Sportswear bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Columbia Sportswear juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Columbia Sportswear bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Columbia Sportswear dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Columbia Sportswear juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Columbia Sportswear, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Columbia Sportswear menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
