Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk Terlengkap – Apakah PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah perusahaan kontraktor yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti komersial dan perumahan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri konstruksi dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek penting di seluruh Indonesia. PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan konstruksi berkualitas tinggi dan membangun hubungan jangka panjang dengan para pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan.
Sebagai perusahaan konstruksi terkemuka, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memiliki berbagai keahlian dalam konstruksi bangunan komersial, perumahan, infrastruktur, dan fasilitas publik. Perusahaan ini juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman yang mampu mengelola proyek-proyek konstruksi dengan efisien dan profesional. Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dan keselamatan kerja dalam setiap proyeknya.
Selain aktivitas konstruksi, perusahaan ini juga terlibat dalam pengembangan properti, investasi, dan manajemen aset. Dengan visi untuk menjadi kontraktor terkemuka di Indonesia, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan merealisasikan proyek-proyek yang inovatif dan berkelanjutan. Dengan dukungan dari sumber daya manusia yang berkualitas, manajemen yang profesional, dan komitmen terhadap keunggulan, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk siap untuk terus berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan properti di Indonesia.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk merupakan sebuah perusahaan kontraktor yang telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam bidang konstruksi. Perusahaan ini memiliki berbagai proyek besar di seluruh Indonesia, seperti pembangunan jalan tol, gedung perkantoran, dan proyek infrastruktur lainnya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini.
Alamat kantor pusat PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 42 Jakarta Selatan 12480. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@royaltamamulia.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di Instagram dan Facebook untuk memperoleh informasi terbaru mengenai proyek-proyek terbaru yang sedang dikerjakan.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah pilihan yang tepat untuk Anda yang sedang mencari mitra kontraktor yang handal dan profesional. Dengan tim yang terdiri dari tenaga ahli dan berpengalaman, perusahaan ini siap membantu Anda dalam mewujudkan proyek konstruksi Anda dengan hasil yang terbaik. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk jika Anda memiliki proyek konstruksi yang membutuhkan layanan berkualitas.
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
