Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Citra Buana Prasida Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Citra Buana Prasida Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri properti dan konstruksi. Didirikan pada tahun 2002, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam pengembangan proyek properti komersial, perumahan, dan apartemen di berbagai kota besar di Indonesia. Sejak awal berdiri, PT Citra Buana Prasida Tbk telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri properti, dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang memuaskan bagi para pelanggannya.
PT Citra Buana Prasida Tbk mengutamakan inovasi dan keberlanjutan dalam setiap proyek yang dilakukan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini mampu menghasilkan proyek-proyek properti yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan standar internasional. Selain itu, PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki komitmen kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, dengan memperhatikan aspek-aspek keberlanjutan dalam setiap tahap pembangunan proyeknya.
Sebagai perusahaan publik, PT Citra Buana Prasida Tbk memiliki komitmen untuk memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk para pemegang saham, karyawan, pelanggan, dan masyarakat. Dengan transparansi dalam pengelolaan perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan dan standar yang berlaku, PT Citra Buana Prasida Tbk terus berupaya untuk mencapai pertumbuhan dan keberlanjutan jangka panjang.
Dengan portofolio proyek yang luas dan reputasi yang kuat, PT Citra Buana Prasida Tbk terus berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri properti dan konstruksi di Indonesia, serta memberikan kontribusi positif bagi pembangunan negara.
Alamat dan kontak PT Citra Buana Prasida Tbk dapat ditemukan di Jl. Gatot Subroto Kav. 66, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia. Perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di info@citrabuana.co.id. PT Citra Buana Prasida Tbk adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Dengan motto “Membangun Masa Depan” perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri konstruksi, dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek-proyek besar di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada pelanggan, PT Citra Buana Prasida Tbk memiliki tim profesional yang siap memberikan solusi yang inovatif dan tahan lama untuk kebutuhan konstruksi dan pengembangan properti. Dengan teknologi canggih dan sumber daya manusia yang terlatih, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang memenuhi standar internasional.
PT Citra Buana Prasida Tbk juga memiliki reputasi yang baik dalam membangun hubungan kerja yang kuat dengan berbagai pihak, termasuk klien, mitra, dan pemerintah. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, perusahaan ini dapat memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan proyek konstruksi dan pengembangan properti. Dengan lokasi strategis di pusatbisnis Jakarta, PT Citra Buana Prasida Tbk siap memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan yang membutuhkan jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
PT Citra Buana Prasida Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Citra Buana Prasida Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.950.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Citra Buana Prasida Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Citra Buana Prasida Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Citra Buana Prasida Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Citra Buana Prasida Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Citra Buana Prasida Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk. Jam kerja karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Gaji PT Citra Buana Prasida Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Citra Buana Prasida Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Citra Buana Prasida Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Citra Buana Prasida Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Citra Buana Prasida Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Citra Buana Prasida Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Citra Buana Prasida Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Citra Buana Prasida Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Citra Buana Prasida Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Citra Buana Prasida Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Citra Buana Prasida Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Citra Buana Prasida Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Citra Buana Prasida Tbk
Jam kerja karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Citra Buana Prasida Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Citra Buana Prasida Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Citra Buana Prasida Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Citra Buana Prasida Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Citra Buana Prasida Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Citra Buana Prasida Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
