Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Akasha Wira International Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Akasha Wira International Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Akasha Wira International Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Akasha Wira International Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Akasha Wira International Tbk
PT Akasha Wira International Tbk atau lebih dikenal dengan nama merek Awi, adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang rekayasa dan konstruksi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1981, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin di industri konstruksi di Indonesia. PT Akasha Wira International Tbk memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi rekayasa dan konstruksi yang inovatif dan berkualitas tinggi untuk berbagai proyek infrastruktur, perumahan, komersial, dan industri di seluruh negeri.
Sebagai perusahaan yang sangat berpengalaman, PT Akasha Wira International Tbk memiliki tim manajemen yang terampil dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang unggul kepada para pelanggan. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya dalam menjaga kelestarian lingkungan dan mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja yang ketat. Dengan keahlian yang didukung oleh teknologi terkini, Awi telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang menonjol dan ikut serta dalam pembangunan infrastruktur yang memajukan Indonesia.
Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki jaringan mitra yang luas dan kuat, baik di tingkat lokal maupun internasional. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang dan memperluas ruang lingkup bisnisnya. Dengan visi untuk menjadi kontraktor terkemuka di Indonesia, Awi terus melakukan inovasi dan meningkatkan kualitas layanannya agar bisa memberikan manfaat maksimal bagi para stakeholder dan masyarakat luas. Dengan reputasi yang kokoh dan komitmen yang kuat, PT Akasha Wira International Tbk tetap menjadi pemain kunci dalam industri konstruksi di Indonesia.
PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang, termasuk manufaktur dan distribusi produk-produk konsumen. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan, Indonesia. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 1234567 atau melalui email di info@akasha-wira.com. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi kontak untuk kantor cabang juga dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di berbagai platform media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut tentang produk-produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Akasha Wira International Tbk. Dengan informasi kontak yang jelas dan lengkap, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk, layanan, atau hal-hal lain yang berkaitan dengan bisnis PT Akasha Wira International Tbk.
Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Akasha Wira International Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Akasha Wira International Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Akasha Wira International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.300.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Akasha Wira International Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akasha Wira International Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akasha Wira International Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Akasha Wira International Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Akasha Wira International Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Akasha Wira International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akasha Wira International Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Akasha Wira International Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Akasha Wira International Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akasha Wira International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Akasha Wira International Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akasha Wira International Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Akasha Wira International Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
